募集要項

業務内容

中途採用業務全般（母集団形成・スカウト・面接対応・採用広報）
採用戦略立案と実行
組織開発施策（オンボーディング、育成プログラム企画）
社内制度設計・改善提案
労務管理サポート（入退社手続きなど一部）

必須要件

中途採用領域での実務経験（目安2年以上）
面接対応・ダイレクトリクルーティング運用経験

求める人物像

成果にこだわり、採用活動を「科学」できる方
戦略的に人事活動を設計・改善できる方
ベンチャー企業で人事制度づくりから関わりたい方
事業理解を深め、現場目線で採用・育成に取り組める方
チームで成果を最大化することに喜びを感じられる方

仕事の魅力

経営直下で人事戦略を推進できる裁量の大きさ
「採用するだけ」で終わらない、組織開発まで関われる
成長企業のスピード感を体感しながら、キャリアアップできる
採用広報・人事ブランディングの立ち上げにもチャレンジ可能

雇用条件

雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
勤務地：大阪本社（大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル804）
転勤なし

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
標準勤務時間：9:00～18:00
リモートワーク可（業務状況に応じて）

想定年収

350万円～500万円（スキル・経験により決定）

※スキル・経験・実績に応じて決定 　 ※インセンティブ制度あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当・住宅手当・残業手当
健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日以上
有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

選考フロー

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接